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2、在招聘流程的優(yōu)化部分，可以進(jìn)一步闡述企業(yè)為何要進(jìn)行這些優(yōu)化，以及這些優(yōu)化給企業(yè)和求職者帶來了哪些好處?！熬€上招聘平臺的普及，不僅方便了求職者隨時隨地了解企業(yè)招聘需求，也降低了企業(yè)的招聘成本，提高了招聘效率?！?/p>

3、在應(yīng)聘者需關(guān)注的重點事項部分，可以加入一些具體的建議或策略，以幫助應(yīng)聘者更好地應(yīng)對求職過程?！霸谔嵘陨砑寄芊矫?，應(yīng)聘者可以選擇參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)課程，或者利用業(yè)余時間自學(xué)相關(guān)知識和技能?！?/p>

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